Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ প্রযুক্তিবিদ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন মানব সম্পদ প্রযুক্তিবিদ খুঁজছি যিনি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা, নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং প্রশাসনিক কাজ দক্ষতার সাথে সম্পাদন করতে সক্ষম। এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীর মানব সম্পদ নীতিমালা, কর্মচারী সম্পর্ক এবং প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকা আবশ্যক। মানব সম্পদ প্রযুক্তিবিদ হিসেবে, আপনি নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে শুরু করে কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, কর্ম পরিবেশ উন্নয়ন এবং কর্মচারী তথ্য ব্যবস্থাপনা পর্যন্ত বিভিন্ন দায়িত্ব পালন করবেন। এছাড়াও, আপনি কর্মচারীদের অভিযোগ ও সমস্যা সমাধানে সহায়তা করবেন এবং মানব সম্পদ বিভাগের অন্যান্য কার্যক্রমে সমর্থন প্রদান করবেন। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে সংস্থার নীতি ও নিয়মাবলী সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে এবং কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখতে হবে। প্রযুক্তিগত দক্ষতা, যোগাযোগ দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এই পদে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমরা এমন একজন পেশাজীবী খুঁজছি যিনি মানব সম্পদ বিভাগের কার্যক্রমকে আরও উন্নত করতে আগ্রহী এবং সংস্থার লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখতে সক্ষম।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারী নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- কর্মচারীদের তথ্য ও রেকর্ড সংরক্ষণ করা।
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম সমন্বয় করা।
- কর্মচারীদের অভিযোগ ও সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা।
- মানব সম্পদ নীতিমালা প্রয়োগ ও পর্যবেক্ষণ করা।
- কর্মচারী উপস্থিতি ও ছুটির তথ্য নিয়ন্ত্রণ করা।
- কর্মচারীদের পারফরম্যান্স মূল্যায়নে সহায়তা করা।
- মানব সম্পদ বিভাগের অন্যান্য প্রশাসনিক কাজ সম্পাদন করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডিগ্রী।
- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে জ্ঞান।
- দক্ষ যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
- দলগত কাজের সক্ষমতা।
- গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা।
- সততা ও পেশাদারিত্ব।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি মানব সম্পদ প্রযুক্তিবিদ হিসেবে কোন সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- কর্মচারী সমস্যার সমাধানে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- কিভাবে আপনি একটি সফল নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা করবেন?
- আপনি গোপনীয়তা বজায় রাখতে কিভাবে নিশ্চিত করবেন?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকা কী?
